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Robert Engle

Economics Nobel Laureate 2003

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James Heckman

Economics Nobel Laureate 2000

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Robert Merton

Economics Nobel Laureate 1997

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James Mirrlees

Economics Nobel Laureate 1996

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Robert Mundell

Economics Nobel Laureate 1999

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Edmund Phelps

Economics Nobel Laureate 2006

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Edward Prescott

Economics Nobel Laureate 2004

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Robert Solow

Economics Nobel Laureate 1987

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Michael Spence

Economics Nobel Laureate 2001

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Joseph Stiglitz

Economics Nobel Laureate 2001

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La Nostra Mission

Introduzione delle migliori prassi internazionali di Management, Economia, Finanza.
Sviluppo di idee innovative, metodologie e strumenti di gestione per aiutare le imprese a sviluppare la propria cultura aziendale.
HARTZ, PETER ALWIN Stampa E-mail

 
Peter Alwin Hartz's Mug ShotImprenditore


Argomenti Principali: Mercato del lavoro e risorse umane

 

 

Profilo: Peter Hartz è un imprenditore tedesco. Laureato in Economia , il suo primo lavoro è stato all'età di 14 anni nell'industria metallurgica. È cresciuto fino ad essere dirigente delle risorse umane della azienda pubblica tedesca Volkswagen fino al 2005.

Nel corso della sua carriera Hartz divenne un importante consigliere del cancelliere tedesco Gerhard Schröder, con il quale sviluppò il cosiddetto Piano Hartz, cioè una serie di proposte della Commissione "Servizi moderni al mercato del lavoro" per riformare il mercato del lavoro tedesco. Le misure Hartz I - III furono implementate tra il primo gennaio 2003 e il 2004, mentre le misure Hartz IV furono implementate il primo gennaio 2005.

Ora dedica suo tempo , tra l'altro , alla Fondazione SHS per lo svilluppo regionale, da lui fondata e promossa e che, tramite il programma " Europatriates " , sostiene giovani europei nei loro sforzi per trovare un posto di lavoro.