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Edward De Bono

leading authority on Creative Thinking - Inventor of Lateral Thinking

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Robert S. Kaplan

creator of the Balanced Scorecard

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Phil Kotler

world leading marketing authority

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Michael Spendolini

the inventor of Benchmarking

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Michael Jacobides

strategic & international management expert

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Donald Sull

strategic agility in unpredictable markets

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Isaac Getz

innovation: the value of small ideas

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Roger Hallowell

service management expert

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Raphael Cohen

expert on innovation & entrepreneurship

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Gary Becker

Economics Nobel Laureate 1992

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La Nostra Mission

Introduzione delle migliori prassi internazionali di Management, Economia, Finanza.
Sviluppo di idee innovative, metodologie e strumenti di gestione per aiutare le imprese a sviluppare la propria cultura aziendale.
PAGLIA GIORGIO Stampa E-mail

 
GIORGIO PAGLIA Consulente di Direzione, Executive Coach, Imprenditore.

TEMI E AMBITI PRINCIALI :

- Strategic Management (Balanced Scorecard, Strategic Planning, Innovation Management, Customer Management, Operations Management, Social Management…)
- Risorse Umane e Organizzazione (HR Strategy, HR Systems, HRM Best Practices, Organizational & Cultural Change Management, Benchmarking, Talent Management, Knowledge Management, Wellness & Engagement…)
- Leadership Development (Executive Coaching, Leadership, Leading Change, Strategic Thinking, Leadership Styles, Thinking Styles, Self Empowerment & Self Development, Wellness Coaching & Stress Management, Problem Solving & Decision Making, Strategic Negotiation...)
 

 
PROFILO PROFESSIONALE:

Giorgio Paglia è un Consulente Strategico ed Executive Coach, oltre che Imprenditore, appassionato dello studio, del modellamento e della divulgazione personalizzata sulle esigenze del cliente della triade: "best thinkers, best practices, best tools".

Laureato in Economia Aziendale a Ca' Foscari (110 e lode), indirizzo "metodi quantitativi per le decisioni", tesi sulle Strategie Aziendali. Si è successivi appassionato e specializzato anche in: Psicologia della Leadership e del Personal Development, Coaching, Counseling, Psicologia del Benessere, Strategie di Apprendimento.



Dopo anni di esperienza in una grande azienda nella Pianificazione Strategica e nel Controllo di Gestione, ha avuto una lunga esperienza in società di consulenza internazionali nell'area Strategy e nell'area HR & Change Management. Ha co-fondato una società di consulenza specializzata nella gestione strategica delle Risorse Umane con cui ha gestito molti gruppi di benchmarking, convegni e seminari specialistici sulle HR Best Practices. Ha successivamente fondato una società specializzata in Strategie, Risorse Umane e Leadership Development.

Ha lavorato per molte grandi aziende multinazionali e italiane e negli ultimi 20 anni ha gestito molte decine di percorsi di Executive Coaching per Top Manager, Manager e Imprenditori.