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Robert Engle

Economics Nobel Laureate 2003

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James Heckman

Economics Nobel Laureate 2000

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Robert Merton

Economics Nobel Laureate 1997

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James Mirrlees

Economics Nobel Laureate 1996

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Robert Mundell

Economics Nobel Laureate 1999

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Edmund Phelps

Economics Nobel Laureate 2006

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Edward Prescott

Economics Nobel Laureate 2004

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Robert Solow

Economics Nobel Laureate 1987

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Michael Spence

Economics Nobel Laureate 2001

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Joseph Stiglitz

Economics Nobel Laureate 2001

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La Nostra Mission

Introduzione delle migliori prassi internazionali di Management, Economia, Finanza.
Sviluppo di idee innovative, metodologie e strumenti di gestione per aiutare le imprese a sviluppare la propria cultura aziendale.
SPENDOLINI, MICHAEL J. Stampa E-mail

 
Michael Spendolini's Mug ShotFondatore e Presidente di MJS Associates, California, USA

Principali Topics: ha definito e promosso il concetto di Benchmarking; analisi competitiva e comparativa e processi, tecnologie e strategie rilevanti per una performance di eccellenza; sistemi di misurazione del valore del cliente; migliori pratiche dei Social Networking/Media
 

 
Profilo professionale:Michael Spendolini, Ph.D., è meglio conosciuto per i suoi studi pioneristici sul benchmarking. In particolare, ha esteso il focus dell'analisi competitiva e comparativa al di là degli indicatori quantitativi fino ad includere l'informazione critica sui processi, le tecnologie e le strategie rilevanti per arrivare all'eccellenza. Ha anche promosso l'estensione della ricerca al di là dei confini geografici e specificamente industriali per focalizzare sulla performance best-in-class globale.

Spendolini ha pubblicato uno dei libri fondamentali sul benchmarking ed è stato co-autore di più di 80 articoli su tale argomento in oltre 30 paesi.
La ricerca più recente del Dr. Spendolini si è focalizzata sulle miglior pratiche di due aree chiave. La prima coinvolge le miglior pratiche nell'ambito della misurazione del valore e feedback del cliente.  Ha scritto più di 25 articoli su questo argomento e ha aiutato varie organizzazioni a disegnare e sviluppare i loro sistemi di misurazione includendo le pratiche migliori già conosciute per supportare la raccolta e l'analisi dei dati del cliente. La seconda area si concentra sull'identificazione e l'applicazione delle miglior pratiche del Social Networking/Media e sul come esse possano essere efficacemente ed efficientemente applicate dalle organizzazioni per trarre vantaggio dalle forze eccezionali di tale risorsa tecnologica rivoluzionaria. Spendolini è anche attivo in numerose società di ricerca internazionali che investigano sugli effetti sociologici e psicologici che sono in vari modi peculiari del fenomeno social network.

I clienti del Dr. Spendolini hanno incluso Xerox, Nokia, Kuwait Petroleum Corporation, Novartis, Pepsico, Disney, Bank of America, Bosch e molti altri. Ha tenuto seminari in Inghilterra ed in Europa in generale per il Management Centre Europe e Frost & Sullivan.  Negli Stati Uniti ha tenuto più di 200 seminari per The American Management Association e presso il California Institute of Technology.
 

 

Profilo accademico:
  • M.A. in Industrial Psychology, University of California, Berkeley
 
  • M.B.A., University of California, Irvine
 
  • Ph.D. in Organizational Development, Graduate School of Management, University of California, Irvine