Alessandro Rimassa
Imprenditore
Fondatore di RADICAL HR – Investitore e Autore
Ambiti Principali:
- Future of work
- I nuovi trend del futuro del lavoro: dallo smart working al workplace come hub di esperienze.
- Company Culture: il nuovo sistema operativo che fa crescere le aziende, i valori non negoziabili – fiducia e trasparenza – e le imprese people-centered.
- Managing Complexity: la nuova vita dei manager tra obiettivi sempre più sfidanti, persone sempre più libere, organizzazioni sempre più liquide.
-
Digital Transformation:
- Digital Enterprise: the changing era. Esempi e ispirazione per cambiare questo dato: il 90% dei CEO crede che la digital economy impatterà sul proprio business, meno del 15% ha una digital strategy.
- Digital is People. Al centro della trasformazione digitale non c’è la tecnologia, ma ci sono le persone: come progettare customer ed employee experience efficaci.
- Startup e innovation:
- Open Innovation: come fare startup all’interno delle grandi corporate. Dalla Intrapreneurship ai nuovi modi per organizzare e far crescere nuove aziende nell’azienda.
- Come costruire un’azienda da zero. Come l’ho fatto, come lo sto rifacendo, come aiuto tanti imprenditori a farlo.
Profilo Professionale:
Imprenditore, esperto di future of work, education e digital transformation, ha fondato RADICAL HR, club di formazione, sviluppo e trasformazione per professionisti delle risorse umane; Changers, scuola di crescita professionale online; Talent Garden Innovation School, business school leader sui temi del digitale e dell’innovazione, con sedi in tutta Europa: Italia, Irlanda, Danimarca, Austria e Spagna.
È stato Direttore del Centro Ricerche e della Scuola di Comunicazione e Management di IED, Istituto Europeo di Design.
È anche un angel investor in startup e membro dei consigli di amministrazione di Save the Children Italia, ScuolaZoo, AWMS e Sicuro.it.
Ha scritto sette libri: Generazione Mille Euro, tradotto in sette lingue e diventato un film, Generazione Mille Euro RMX, la versione lanciata per i 10 anni del best seller, il romanzo Berlino Sono Io e quattro libri di saggistica: Jobbing, È facile cambiare l’Italia se sai farlo, La Repubblica degli Innovatori e il nuovissimo Company Culture, il sistema operativo che fa crescere le aziende.
Ha inoltre curato Tag Books, la prima collana italiana di libri sull’innovazione digitale, con 15 titoli di successo pubblicati da Egea, casa editrice dell’Università Bocconi.
Associated Partner
Associated Partner
